Infirmier(ere)en ehpad (H/F)
accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien,
équipe de 4 IDE, poste en 11h30/jour
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d’un résident, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir/formaliser/adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes à son domaine de compétence
Conduire un entretien d’aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Le résident est une personne singulière avec ses caractéristiques et son histoire personnelle.
Le « prendre soin » : reconnaître la dignité du résident, quel que soit son état de conscience et physique. Le respect de
l’humanité du résident s’appuie sur la considération portée à sa verticalité, aux regards échangés, à son intelligence, à
sa capacité de toucher l’autre, à son sourire et ses rires, à sa socialisation.et donc mettre en place les moyens de
respecter et de conserver ses qualités d’homme.
Le respect : accorder considération et attention au résident, se conduire envers lui avec réserve et retenu.
La sollicitude : avoir une attitude montrant que l’on a le souci du bien-être du résident en lui apportant soins et affection
La tolérance : avoir l’attitude qui consiste à s’adapter à la manière de penser ou d’agir différente de la nôtre
La discrétion : avoir des relations sociales faites de délicatesse et de retenue afin de protéger les secrets d’autrui
La cohésion et la cohérence : agir en groupe, en équipe de manière unie dans l’intérêt de l’autre.
- Communication patient
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Pharmacologie
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Soins de nursing
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de planification des interventions ou visites
- Techniques de suivi des traitements médicaux
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
- Réaliser des soins infirmiers
- Appliquer un protocole de soin
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.