← Retour aux offres France Travail

Agent hôtelier à 60% en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT
📍 60 – CLERMONT
CDD Temps partiel Débutant accepté Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
💰 Salaire : Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste

L’agent hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail et des normes HACCP
Missions
Effectue les prestations hôtelières :
o Préparation et service des trois repas en respectant les textures et régimes
o Mise en place et débarrassage des tables
o Entretien et rangement de la vaisselle utilisée
Assure
o La traçabilité quotidienne des températures du réfrigérateur
o Le suivi des commandes alimentaires
o La vérification quotidienne des denrées alimentaires
o L’élimination des déchets selon le protocole établi
o La validation des actes dans DxCare et renseigne les fiches de surveillance alimentaire et/ou hydrique
Entretient en respectant les procédures de nettoyage :
o Les locaux dédiés à l’hôtellerie (plans de travail, placards, sols)
o La salle de restauration
o Le matériel mis à sa disposition : réfrigérateur, micro-onde, fours, chariot de distribution des repas etc.
Participe aux transmissions inter-équipes

Capacités techniques
Maîtrise ergonomique
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Sens de l’initiative dans la limite de ses compétences

Savoir être :
Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
Être à l’écoute des besoins des résidents.
Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
Faire preuve de patience, de qualités humaines et d’empathie.
Participer activement à la démarche qualité de l’établissement et au développement des pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, .
Respect de la hiérarchie

Préalables
Pas de diplôme spécifique

Exigences particulières
Participer aux actions de formations en nutrition, en hôtellerie et en hygiène alimentaire
Rigueur dans les consignes
Respect des protocoles d’hôtellerie et de restauration

– Horaires
Temps de travail : 60%
Repos variables
Amplitude horaire : 12h du lundi au dimanche de 07h30 à 19h30

Poste à pourvoir dès à présent.
Poste en CDD durant 12 mois puis CDI.

Compétences requises
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Relayer de l'information
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Savoir alerter en cas de problème
Qualités professionnelles
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Informations établissement
Code NAF
86.10Z
Effectif
500 à 999 salariés
Postes ouverts
1
Code ROME
J1301
Voir l’offre sur France Travail
📅 Publiée le 31/03/2026 • Mise à jour le 09/04/2026
Offre n° 206GRRV
Vous recrutez en EHPAD ? Publiez vos offres sur le 1er job board spécialisé — à partir de 4,16 €/mois
Publier une offre →