La mission du pharmacien référent en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) est en pleine gestation. Qu’est-ce que cela signifie pour le système de santé et les résidents des EHPAD ? Cet article explore la nature de cette mission, son importance, ses défis et ses perspectives.
Le profil du pharmacien référent en EHPAD s’affirme au fil des expérimentations. La loi hôpital, patients, santé et territoires de 2009 institue cette mission sans pharmacie à usage intérieur (PUI). Le pharmacien référent peut être titulaire d’officine ou adjoint, permettant de diversifier son activité. Il peut être unique ou partagé entre plusieurs pharmaciens.
Ses missions sont variées. Il établit avec le médecin coordonnateur la liste des médicaments utilisés, veille à l’organisation et à la sécurisation du circuit des médicaments, forme et informe les soignants, et peut s’impliquer dans la mise en œuvre de thérapies non médicamenteuses. Il peut aussi aider les EHPAD à mieux gérer leurs commandes de dispositifs médicaux.
La perception du pharmacien référent par le personnel de l’EHPAD est généralement positive. Il est intégré au sein de l’équipe soignante et constitue un appui en l’absence de médecin coordonnateur. Il peut être « juge de paix » en cas de différend entre médecins et reste un point de stabilité dans un secteur en constant mouvement.
La question de la rémunération reste en suspens. Actuellement, la mission de pharmacien référent n’est pas rémunérée, bien qu’elle ait été fixée à 0,35 € par résident et par jour lors de l’expérimentation de 2009. Des voix s’élèvent pour une rémunération plus juste, autour de 0,50 €, et une régularité de présence en EHPAD.
En conclusion, la mission du pharmacien référent en EHPAD est en pleine évolution. Elle offre des opportunités et des défis uniques pour les pharmaciens, les EHPAD et le système de santé dans son ensemble. La clarification de cette mission, y compris la rémunération et le rôle précis du pharmacien référent, sera essentielle pour assurer son succès à long terme.
Le Pharmacien Référent en EHPAD : Un Maillon Essentiel du Circuit Médicamenteux
Le rôle du pharmacien référent en EHPAD est devenu un élément incontournable dans le système de santé. Au-delà de la mission traditionnelle de dispensation des médicaments, le pharmacien référent joue un rôle clé dans l’organisation et la sécurisation du circuit médicamenteux au sein de l’établissement.
En pratique, le pharmacien référent concourt notamment à la réalisation de l’état des lieux du circuit du médicament de l’EHPAD. Cela inclut l’autodiagnostic, l’organisation du circuit de distribution des médicaments par les infirmières, et la bonne administration de ceux-ci. Il assure également la mission du pharmacien d’officine au sein d’un EHPAD sans PUI, contribuant à la bonne gestion et au bon usage des médicaments.
La collaboration avec le médecin coordonnateur est essentielle. Ensemble, ils garantissent la sécurité du circuit pharmaceutique. Le pharmacien référent doit être vigilant à ne pas multiplier les références prescrites et à faciliter la préparation des doses à administrer (PDA). Il est également impliqué dans la formation et l’information des soignants sur les nouveautés en matière de médicaments.
L’intervention d’un pharmacien référent au sein de l’EHPAD a une plus-value en termes économique, sociétal et social. Il n’est pas simplement un fournisseur de médicaments mais un professionnel de santé intégré à l’équipe soignante. Sa présence semble absolument nécessaire, et il est souvent bien accueilli par les équipes soignantes et les patients.
Cependant, la mission de pharmacien référent n’est pas sans défis. La question de la rémunération reste un sujet sensible, et la clarification de son rôle exact est nécessaire pour assurer son succès à long terme.
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