Le projet personnalisé : de l’obligation légale à un outil de qualité de vie

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Transformez le projet personnalisé d’une contrainte administrative en un véritable moteur de qualité de vie pour vos résidents et vos équipes.

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Procédure : Projet de Vie Personnalisé en EHPAD

📄 Une procédure PDF clé en main pour IDEC et Directeurs d’EHPAD, afin de mettre en place, suivre et réévaluer efficacement chaque projet de vie personnalisé dans le respect du cadre légal et de la qualité de vie des résidents.

Construire un Projet Personnalisé Vivant avec la Méthode ÉCRI

Ce support de micro-learning PowerPoint réconcilie les équipes avec la démarche de projet. Il forme les soignants à utiliser la méthode ÉCRI pour transformer ce qui est souvent vécu comme une obligation administrative lourde en un outil concret d’amélioration de la qualité de vie, réellement utile au quotidien.

Ce que vos équipes vont apprendre :

  • L’Enquête Initiale (Écoute) : Mener des entretiens ciblés dès l’arrivée du résident (dans les 15 premiers jours) pour recueillir sa biographie, ses passions, ses goûts alimentaires et surtout ses refus, afin de personnaliser l’accueil immédiatement.

  • La Co-construction Pluridisciplinaire : Ne pas rédiger seul dans un bureau. Définir des objectifs sur 4 dimensions (soin, vie sociale, autonomie, psychologie) en impliquant activement le résident, sa famille et l’ensemble de l’équipe.

  • La Rédaction Accessible (Communication) : Sortir du jargon médical pour rédiger un projet simple, lisible et « affichable » (chambre ou salle de soins) afin qu’il soit consulté quotidiennement par les AS/AMP et non oublié dans un classeur.

  • L’Implémentation Dynamique : Faire vivre le projet en le réévaluant systématiquement tous les 6 mois ou immédiatement en cas de rupture dans l’état de santé, pour garantir un accompagnement qui évolue avec la personne.

COMPÉTENCES ACQUISES

  1. Recueillir l’histoire de vie et les préférences du résident dans les 15 jours suivant l’admission.

  2. Co-élaborer des objectifs de vie réalistes en concertation avec le résident, la famille et l’équipe.

  3. Formaliser le projet sur un support visuel simple pour qu’il soit lu et appliqué par les soignants terrain.

  4. Actualiser le projet semestriellement pour adapter la prise en charge à l’évolution de l’autonomie.

Ce support de formation a été conçu selon la méthodologie Micro-Learning ANCRE. Il est structuré pour capter l’attention, simplifier la compréhension et garantir l’application terrain immédiate.

⏱️

Calibré pour 15 minutes

Fini les formations interminables. Ce support de 15 slides est optimisé pour un format court et percutant, idéal pour les transmissions ou les temps dédiés.

🎬

100% Réalisme Terrain

Pas de théorie abstraite. Nous utilisons des scénarios vécus et des dialogues réalistes pour engager immédiatement vos équipes.

🧠

Zéro Jargon, 100% Action

Un langage clair et direct. Nous transformons des concepts complexes en gestes simples applicables dès la fin de la séance.

Outils de Validation Inclus

Le support intègre tout le nécessaire pour valider les acquis : Quiz corrigés interactifs et Checklists prêtes à l’emploi.

La structure pédagogique de votre PowerPoint :

1
L’Accroche

Slides 1-2 : Une situation concrète et une erreur courante pour interpeller.

2
La Notion Clé

Slides 3-5 : Le concept vital expliqué simplement (Pourquoi c’est critique ?).

3
Le Cas Pratique

Slides 6-10 : Résolution pas à pas d’une situation (Action -> Résultat).

4
L’Ancrage

Slides 11-15 : Quiz interactif, correction et Checklists récapitulatives.

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Expertise Terrain

Nos ressources sont créées par des Directeurs et Cadres en activité. Pas de théorie, que du concret applicable immédiatement.

Numérique ou Papier

Privilégiez l’immédiateté avec nos formats 100% numériques (disponibles dès le paiement). Vous préférez le papier ? L’option livre broché est disponible sur nos ouvrages de référence.

Qualité & Conformité

Des outils rigoureusement actualisés pour respecter les dernières recommandations de la HAS et le cadre légal.

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