Détecter la Dépression et le Risque Suicidaire avec la Méthode VEILLE
Ce support de micro-learning PowerPoint brise le tabou de la santé mentale en EHPAD. Il forme les soignants à ne pas banaliser la tristesse et à appliquer la méthode VEILLE pour détecter les signaux de détresse, oser questionner le résident et sécuriser l’environnement avant le passage à l’acte.
Ce que vos équipes vont apprendre :
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Le Repérage Clinique (Les 9 Signes) : Identifier la dépression masquée derrière des symptômes souvent attribués à l’âge : plaintes somatiques, troubles du sommeil, anhédonie (perte de plaisir), repli social ou ralentissement psychomoteur.
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L’Investigation Directe : Oser poser la question sans détour : « Pensez-vous à vous faire du mal ? ». Apprendre à évaluer l’urgence en sondant la précision du scénario, la planification temporelle et l’accès aux moyens létaux.
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L’Alerte et le Lien : Le protocole de transmission immédiate (IDE, Médecin, Psychiatre) et la règle d’or du maintien du lien : ne jamais laisser seul un résident ayant verbalisé des idées noires actives.
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La Sécurisation de l’Espace : Mettre en place le « bouclier physique » : blocage des fenêtres (entrebâillement 10 cm), retrait des médicaments, ciseaux et objets tranchants, et instauration d’une surveillance horaire tracée.
COMPÉTENCES ACQUISES
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Diagnostiquer la dépression gériatrique en repérant ses 9 manifestations cliniques spécifiques.
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Questionner le résident sur ses intentions suicidaires avec clarté pour évaluer le niveau de dangerosité.
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Sécuriser l’environnement immédiat (fenêtres, objets dangereux) pour empêcher physiquement le passage à l’acte.
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Coordonner l’urgence psychiatrique par une alerte graduée et une présence humaine continue.
Ce support de formation a été conçu selon la méthodologie Micro-Learning ANCRE. Il est structuré pour capter l’attention, simplifier la compréhension et garantir l’application terrain immédiate.
Fini les formations interminables. Ce support de 15 slides est optimisé pour un format court et percutant, idéal pour les transmissions ou les temps dédiés.
Pas de théorie abstraite. Nous utilisons des scénarios vécus et des dialogues réalistes (« C’est exactement ma journée ! ») pour engager immédiatement vos équipes.
Un langage clair et direct (tutoiement, verbes d’action). Nous transformons des concepts complexes en gestes simples applicables dès la fin de la séance.
Le support intègre tout le nécessaire pour valider les acquis : Quiz corrigés interactifs et Checklists « Je fais / Je ne fais pas » prêtes à l’emploi.
Slides 1-2 : Une situation concrète et une erreur courante pour interpeller. Slides 3-5 : Le concept vital expliqué simplement (Pourquoi c’est critique ?). Slides 6-10 : Résolution pas à pas d’une situation (Action -> Résultat). Slides 11-15 : Quiz interactif, correction et Checklists récapitulatives.
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Bien plus qu’un simple diaporama :
Une méthode pédagogique clé en main.Calibré pour 15 minutes
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