🩺 Comprendre, anticiper et prévenir les risques juridiques pour diriger un EHPAD en toute sérénité.
📘 Présentation
La fonction de directeur d’EHPAD s’exerce aujourd’hui dans un environnement juridique de plus en plus exigeant.
Depuis les affaires médiatisées et le renforcement des contrôles post-affaire Orpea, la responsabilité pénale des dirigeants est au cœur des préoccupations du secteur.
Ce guide pratique de 37 pages a pour objectif d’aider les directeurs, cadres et responsables qualité à comprendre leurs obligations, identifier les situations à risque et mettre en œuvre des stratégies de prévention efficaces.
💡 Un outil indispensable pour diriger sereinement, sécuriser vos pratiques et protéger à la fois les résidents, les équipes et votre propre responsabilité juridique.
🎯 Objectifs du guide
-
Comprendre les fondements de la responsabilité pénale en EHPAD.
-
Identifier les infractions les plus courantes et les situations à risque.
-
Mettre en place des stratégies de prévention efficaces.
-
Utiliser des outils de traçabilité et de délégation pour se protéger.
-
Développer une posture de leadership responsable et apaisée.
-
Connaître les droits, devoirs et protections juridiques du directeur d’EHPAD.
🧠 Contenu du guide
Un contenu clair, structuré et opérationnel en 8 chapitres :
-
Comprendre la responsabilité pénale en EHPAD – notions clés, données de terrain et jurisprudence récente.
-
Identifier les situations à risque – sous-effectif, formation, procédures, défaut de traçabilité.
-
Stratégies de prévention – organisation, communication, formation, environnement sécurisé.
-
Techniques et outils d’intervention – délégation de pouvoirs, registres, protocoles d’urgence.
-
Posture professionnelle – gestion du stress, assertivité, leadership éthique.
-
Aspects juridiques et éthiques – Code pénal, obligations, distinctions public/privé, protection du directeur.
-
Fiches pratiques – grilles d’analyse, check-lists, exercices de gestion du stress, plans d’action.
-
Études de cas réels – chute, erreur médicamenteuse, fugue, maltraitance non signalée.
Chaque chapitre associe théorie, outils concrets et situations réelles, pour un apprentissage pragmatique et utile.
💡 Pourquoi ce guide est indispensable
-
Rédigé à partir des textes officiels et jurisprudences récentes (2024–2025).
-
Permet de sécuriser juridiquement la direction d’un établissement.
-
Apporte une vision claire des risques réels et des moyens de les prévenir.
-
Inclut des modèles de délégation et d’autoévaluation prêts à l’emploi.
-
Favorise la sérénité managériale en développant la culture de la prévention et de la transparence.
👥 Public concerné
-
Directeurs et directrices d’EHPAD.
-
Cadres de santé, IDEC et responsables qualité.
-
Médecins coordonnateurs et gestionnaires.
-
Futurs directeurs en formation ou en prise de poste.
✳️ Informations clés
-
Collection : SOS EHPAD – Autoformation Pratique
-
Année : 2025 – Version 1.0
-
Nombre de pages : 37
-
Durée estimée de lecture : 1h30 à 2h
-
Thématique : Responsabilité pénale, management et prévention des risques
-
Auteur : Équipe pédagogique SOS EHPAD
💬 « La responsabilité n’est pas un fardeau à craindre, mais un cadre à maîtriser pour protéger et valoriser son engagement professionnel. »
📘 Ce guide est proposé en format numérique (PDF), à lire ou télécharger dès la validation de votre commande.
