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title: "Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H (H/F) - Offre emploi EHPAD | SOS Ehpad"
description: "Dans le cadre de l'exploitation d'une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune d'Annecy, notre client recherche son futur"
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## Ressources pour Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste

[📖 Fiche métier complète : Directeur(trice) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation](https://sosehpad.com/fiche-metier-directeur-dehpad-role-formation-salaire/46131/)

[![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/08/visuel-pack-45398-sos-ehpad-2026-v2-300x300.webp?crop=1) Pack DIRECTEUR EHPAD « Maîtrise totale » Voir](https://sosehpad.com/produit/pack-directeur-ehpad-maitrise-totale/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/07/visuel-pack-64206-sos-ehpad-2026-300x300.webp?crop=1) Pack 5 Guides Stratégiques DIRECTION — Juridique, HAS, RH, Médecin Coord Voir](https://sosehpad.com/produit/pack-5-guides-strategiques-direction/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/07/visuel-pack-64208-sos-ehpad-2026-300x300.webp?crop=1) Pack INTÉGRAL Guides MANAGEMENT & RH — 7 références pilotage EHPAD Voir](https://sosehpad.com/produit/pack-integral-guides-management-rh-ehpad/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/04/Couverture-bible-management-2026-fixed-300x300.webp?crop=1) La Bible du Management EHPAD – édition 2026 Voir](https://sosehpad.com/produit/la-bible-du-management-ehpad/)

BA

# Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H (H/F)

BAYA

📍 74 – Annecy

CDI Temps plein 3 ans et plus Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

💰 **Salaire :** Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros – Variable annuelle de 0 à 6000€

Description du poste

Dans le cadre de l’exploitation d’une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune d’Annecy, notre client recherche son futur Directeur/trice de Résidence (H/F).
Véritable chef d’orchestre, vous assurez le pilotage global de l’établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site.

Descriptif du poste et missions :

* Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence ;
* Manager et fédérer les équipes autour d’un projet de service exigeant ;
* Garantir la qualité de l’accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents ;
* Développer la notoriété et l’attractivité de la résidence sur son territoire ;
* Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ;
* Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d’optimiser le taux d’occupation ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget ;
* Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux.

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d’amélioration, vous êtes garant de l’image de la Résidence et de son taux d’occupation.

De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d’un Master 2 (Niveau 7).
Vous justifiez d’une première expérience (3/5 ans) à la Direction d’un EHPAD, d’une Résidence service pour seniors autonome ou d’une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d’esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d’encadrement, d’écoute et votre aptitude à la décision.

Ce que nous vous proposons

CDI – Statut Cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 48 à 52 K€ brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : de 0 à 6 K€ ;
Poste basé à Annecy ( 74)
Prise de poste immédiate.
Si vous souhaitez répondre à cette annonce

Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail.
Référence de l’annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-74

Compétences requises

- ✓ **Piloter une activité**

Qualités professionnelles

- ★  **Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie** Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- ★  **Faire preuve de leadership** Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- ★  **Etre force de proposition** Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations établissement

Code NAF

70.22Z

Effectif

1 ou 2 salariés

Postes ouverts

1

Code ROME

K1403

[Voir l’offre sur France Travail](https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214RKTS)

👤 Contact : BAYA – Mme Marie-Laure Lecanu

📅 Publiée le 01/10/2026 • Mise à jour le 02/10/2026
Offre n° 214RKTS

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