--- title: "CADRE DE SANTE / IDEC H/F - Offre emploi EHPAD | SOS Ehpad" description: "CADRE DE SANTE / IDEC H/FSèvres (92)" image: "https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2024/02/sos-ehpad-Soutien-et-Conseils-pour-le-Personnel-des-EHPAD.jpg" url: "https://sosehpad.com/offres-emploi/cadre-de-sante-idec-h-f-37493/" --- [← Retour aux offres](https://sosehpad.com/emploi/) Groupe SOS Boutique SOS EHPAD ## Ressources pour Cadre de santé / IDEC Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste [📖 Fiche métier complète : Infirmier(ère) coordinateur(trice) — IDEC en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation](https://sosehpad.com/fiche-metier-idec-infirmier-coordinateur-ehpad/50092/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/08/visuel-pack-45029-sos-ehpad-2026-v2-300x300.webp?crop=1) PACK IDEC "MAÎTRISE TOTALE" Voir](https://sosehpad.com/produit/pack-idec-maitrise-totale/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/07/visuel-pack-64207-sos-ehpad-2026-300x300.webp?crop=1) Pack INTÉGRAL Guides SOINS — 8 références cliniques EHPAD Voir](https://sosehpad.com/produit/pack-integral-guides-soins-ehpad/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/04/Couverture-guide-pratique-evaluation-has-en-ehpad.png) Guide Pratique Évaluation HAS en EHPAD 14,90 € Voir](https://sosehpad.com/produit/guide-pratique-evaluation-has-en-ehpad/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/04/Couverture-IDEC-360-fixed-300x300.webp?crop=1) IDEC 360° Voir](https://sosehpad.com/produit/idec-360/) ![Groupe SOS](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/05/logo-groupe-sos.jpg) # CADRE DE SANTE / IDEC H/F Groupe SOS 📍 Sèvres CDI 💰 **Salaire :** 40 000 € brut/an Description du poste **CADRE DE SANTE / IDEC H/F** **Sèvres (92)** **CDI temps plein** **Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier** ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « **Champfleury** » située à **Sèvres** **(92)**, accueillant 138 résidents (avec deux UVP). En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. **Vos missions** **Management & dynamique d’équipe** - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire - Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération - Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels - Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes **Qualité des soins & gestion des risques** - Déployer et faire vivre le projet de soins - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements - Piloter les démarches qualité et la gestion des risques - Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles **Coordination des parcours** - Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents - Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux - Développer une relation de confiance avec les familles et les proches **Pilotage & projets** - Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique - Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation - Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction ### Profil recherché **Votre profil** - Diplôme d’État Infirmier exigé - Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé - Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective. **Compétences clés attendues :** - Leadership naturel et capacité à fédérer - Sens des priorités et prise de décision - Intelligence relationnelle et posture managériale - Organisation, rigueur et capacité d’anticipation - Engagement humain et culture du collectif - Appétence pour les projets et l’amélioration continue Spécialité : Environnement du Soin Diplôme exigé : Niveau 6 – (BAC+3/4) ### L’établissement Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d’utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d’impact, nous offrons aujourd’hui un terrain d’opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations. Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l’humain. C’est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C’est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l’avenir. Et si c’était vous ? ARPAVIE est une association du Groupe SOS [http://www.groupesos-seniors.org](http://www.groupesos-seniors.org) ### Profil recherché **Votre profil** - Diplôme d’État Infirmier exigé - Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé - Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective. **Compétences clés attendues :** - Leadership naturel et capacité à fédérer - Sens des priorités et prise de décision - Intelligence relationnelle et posture managériale - Organisation, rigueur et capacité d’anticipation - Engagement humain et culture du collectif - Appétence pour les projets et l’amélioration continue Spécialité : Environnement du Soin Diplôme exigé : Niveau 6 – (BAC+3/4) Informations établissement Postes ouverts 1 Code ROME J1502 [🔗 Postuler directement chez l’employeur →](https://recrutement.groupe-sos.org/offer/9600-SURFQy1DRFMvOTIvU0VWUkVTLTM3NDkz) [Voir l’offre sur Groupe SOS](https://recrutement.groupe-sos.org/offer/9600-SURFQy1DRFMvOTIvU0VWUkVTLTM3NDkz) 👤 Contact : Groupe SOS 📅 Publiée le 22/10/2026 • Mise à jour le 28/10/2026 Offre n° groupe-sos-IDEC-CDS/92/SEVRES-37493 **Vous recrutez en EHPAD ?** Publiez vos offres sur le 1er job board spécialisé — 49,90 € pour 12 mois d’accès, sans engagement [Publier une offre →](https://sosehpad.com/produit/acces-recruteur-ehpad/) Offres similaires [INFIRMIER H/F EN EHPAD DANS LE 17 "" 📍 17 – Royan CDI](https://sosehpad.com/offres-emploi/infirmier-h-f-en-ehpad-dans-le-17-8848661/) [IDEC (H/F) CDD Colisée 📍 Neuville-les-Dames, Auvergne-Rhône-Alpes CDD](https://sosehpad.com/offres-emploi/idec-h-f-cdd-f02ce4d00f48/) [Cadre de santé en Clinique SMR (H/F) Colisée 📍 Saizy, Bourgogne-Franche-Comté CDI](https://sosehpad.com/offres-emploi/cadre-de-sant-en-clinique-smr-h-f-c443ac4f2b29/) ```json { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "BreadcrumbList", "@id": "https://sosehpad.com/offres-emploi/cadre-de-sante-idec-h-f-37493/#breadcrumb", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": "1", "item": { "@id": "https://sosehpad.com", "name": "Accueil" } }, { "@type": "ListItem", "position": "2", "item": { "@id": 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de développement et de transformation.Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.Vos missionsManagement & dynamique d’équipeEncadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaireDévelopper un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopérationParticiper au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnelsAccompagner la montée en compétences des équipes soignantesQualité des soins & gestion des risquesDéployer et faire vivre le projet de soinsGarantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnementsPiloter les démarches qualité et la gestion des risquesParticiper à l’amélioration continue des pratiques professionnellesCoordination des parcoursAssurer une prise en charge globale et individualisée des résidentsRenforcer les liens avec les partenaires sanitaires et 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décisionIntelligence relationnelle et posture managérialeOrganisation, rigueur et capacité d’anticipationEngagement humain et culture du collectifAppétence pour les projets et l’amélioration continueSpécialité : Environnement du SoinDiplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)\nL'établissement\nDepuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?ARPAVIE est une association du Groupe SOSwww.groupesos-seniors.org\nProfil recherchéVotre profilDiplôme d’État Infirmier exigéDiplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santéExpérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-socialVous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires.Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective.Compétences clés attendues :Leadership naturel et capacité à fédérerSens des priorités et prise de décisionIntelligence relationnelle et posture managérialeOrganisation, rigueur et capacité d’anticipationEngagement humain et culture du collectifAppétence pour les projets et l’amélioration continueSpécialité : Environnement du SoinDiplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)", "datePosted": "2026-10-22", "validThrough": "2026-12-27T23:59:59", "employmentType": "FULL_TIME", "directApply": true, "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "Groupe SOS", "sameAs": "https://recrutement.groupe-sos.org/offer/9600-SURFQy1DRFMvOTIvU0VWUkVTLTM3NDkz", "logo": "https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/05/logo-groupe-sos.jpg" }, "jobLocation": { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Sèvres", "addressLocality": "Sèvres", "postalCode": "92310", "addressRegion": "92", "addressCountry": "FR" } }, "identifier": { "@type": "PropertyValue", "name": "SOS EHPAD", "value": "groupe-sos-IDEC-CDS/92/SEVRES-37493" }, "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "EUR", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "value": 40000, "unitText": "YEAR" } }, "url": "https://recrutement.groupe-sos.org/offer/9600-SURFQy1DRFMvOTIvU0VWUkVTLTM3NDkz" } ```