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title: "Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) - Offre emploi EHPAD | SOS Ehpad"
description: "Poste vacant temps pleinPrise de poste : 28/12/2026Horaires en 7,5h 1er contrat de 1 mois, renouvelable puis augmentation progressive de la durée des contrats"
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## Ressources pour Aide-soignant / Aide-soignante

Formations, guides et outils sélectionnés en lien avec ce poste

[📖 Fiche métier complète : Aide-soignant(e) en EHPAD — rôle, missions, salaire et formation](https://sosehpad.com/fiche-poste-aide-soignante-ehpad-guide/46147/)

[![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/07/visuel-pack-64215-sos-ehpad-2026-300x300.webp?crop=1) Pack AIDE-SOIGNANTE Maîtrise — 2 livres + 3 mini-formations + Vidéo Manutention Voir](https://sosehpad.com/produit/pack-aide-soignante-maitrise/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/04/couverture-etre-as-en-ehpad-2026-300x300.jpg?crop=1) Être AS en EHPAD, ça s’apprend sur le terrain — Le guide des compétences que personne ne vous enseigne Voir](https://sosehpad.com/produit/etre-as-en-ehpad-guide-competences-terrain/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/07/visuel-pack-64205-sos-ehpad-2026-300x300.webp?crop=1) Pack 5 Guides Essentiels SOIGNANTS — Plaies, Médicament, Refus, Agressivité, Bientraitance Voir](https://sosehpad.com/produit/pack-5-guides-essentiels-soignants/) [![](https://sosehpad.com/wp-content/uploads/2026/01/visuel-pack-44971-sos-ehpad-2026-v3-300x300.webp?crop=1) Pack Trilogie : La Renaissance du Soignant Voir](https://sosehpad.com/produit/pack-trilogie-la-renaissance-du-soignant-3-livres-physiques/)

ER

# Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

EHPAD Résidence Kerneth

📍 56 – ARRADON

CDD Temps plein Débutant accepté Aide-soignant / Aide-soignante

💰 **Salaire :** Mensuel de 2072.0 Euros à 2195.0 Euros

Description du poste

Poste vacant temps plein
Prise de poste : 28/12/2026
Horaires en 7,5h
1er contrat de 1 mois, renouvelable puis augmentation progressive de la durée des contrats (3 mois, 6 mois, 1 an). Possible intégration de la fonction publique territoriale sous conditions à partir de 1 an d’ancienneté.

L’aide-soignant H/F devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l’individu et assurer un rôle d’intermédiaire entre la personne, l’entourage, l’Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale.

Hygiène des espaces personnels :

– Nettoyage de l’espace de vie du pensionnaire après l’intervention (ex : salle de bains après la douche, sol des chambres…)
– Réfection de lit
– Changement des draps

Hygiène corporelle et soins techniques :

– Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage)
– Petites toilettes après le repas
– Douche et toilette au lavabo
– Changes
– Distribution des protections et du linge
– Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l’infirmier ou l’infirmière
– Surveillance de la prise de médicaments
– Certains actes de désinfection par délégation de l’infirmier ou l’infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle

Restauration :

– Aide aux repas en salle à manger et/ou en chambre

Accompagnement des résidents :

– Accueil des nouveaux résidents
– Accompagner individuellement les résidents pour les aider aux actes de la vie quotidienne en les stimulants

Animations :

– Stimulation et accompagnement des résidents aux animations
– Participation à l’élaboration et la mise en place d’une activité

Travail relationnel :

– Etre à l’écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses

Transmissions :

– Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l’équipe soignante et l’équipe administrative
– Etablir les transmissions via l’outil mis en place (Net Soins)

REMUNERATION : salaire indiqué (comprend la base + prime grand âge pour les diplômés AS ou AES + CTI) + primes de dimanches et jours fériés + supplément familial sous conditions.
A partir de 3 mois d’exercice au sein de la structure : + possibilité de souscrire à une prévoyance santé avec prise en charge partielle par l’employeur + participation mutuelle
A partir de 6 mois d’exercice au sein de la structure: + IFSE + prime annuelle (SMIC) + tickets restaurants
A partie de 1 an d’exercice au sein de la structure : + adhésion au CNAS

Compétences requises

- ✓ **Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale**
- ✓ **Participer et faire la toilette des résidents**
- ✓ **Distribution de médicaments**
- ✓ **Distribution des protections et du linge**

Qualités professionnelles

- ★  **Avoir l'esprit d'équipe** Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- ★  **Organiser son travail selon les priorités et les objectifs** Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- ★  **Faire preuve de rigueur et de précision** Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations établissement

Code NAF

87.10A

Effectif

20 à 49 salariés

Postes ouverts

1

Code ROME

J1501

[Voir l’offre sur France Travail](https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/216CSMJ)

👤 Contact : EHPAD Résidence Kerneth – Mme Elvina RICHARD

📅 Publiée le 05/11/2026 • Mise à jour le 06/11/2026
Offre n° 216CSMJ

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