Korian, acteur majeur des services de santĂ© et de soins aux personnes ĂągĂ©es en Europe, a finalisĂ© sa transformation en entreprise Ă mission. Cette dĂ©cision, basĂ©e sur une large consultation, traduit la volontĂ© du groupe d’ancrer davantage ses engagements envers les patients, aidants, collaborateurs et communautĂ©s locales.
Suite Ă une consultation de l’ensemble des parties prenantes, le groupe propose d’inscrire dans ses statuts une nouvelle raison d’ĂȘtre, commune Ă toutes ses activitĂ©s : Prendre soin de l’humanitĂ© de chacun dans les moments de fragilitĂ©. Cette raison d’ĂȘtre s’accompagne de cinq engagements : considĂ©ration, Ă©quitĂ©, innovation, proximitĂ© et durabilitĂ©.
DĂšs le 1er juillet, le groupe lancera dix premiĂšres initiatives concrĂštes, parmi lesquelles :
- Le dĂ©ploiement d’un score de considĂ©ration apprĂ©ciĂ© par les patients, rĂ©sidents et leurs proches aidants lors de chaque sĂ©jour ou acte de soins.
- La crĂ©ation d’une universitĂ© d’entreprise permettant chaque annĂ©e Ă au moins 6 000 collaborateurs de s’engager dans une formation diplĂŽmante.
- La mise en place de fonds de solidarité dans les principaux pays du groupe pour venir en aide aux collaborateurs confrontés à des difficultés personnelles.
- L’engagement de rĂ©duire de 30 % les consommations Ă©nergĂ©tiques totales d’ici 2026, par rapport Ă 2021. Le groupe s’engage Ă©galement Ă rejoindre l’initiative SBT (Science-Based Target) d’ici juillet et Ă soumettre ses objectifs de trajectoire bas-carbone d’ici dĂ©cembre.
Le groupe proposera Ă©galement d’instituer un comitĂ© de mission europĂ©en de treize personnes, avec une reprĂ©sentation Ă©quitable de patients et rĂ©sidents, de salariĂ©s et de personnalitĂ©s qualifiĂ©es. Ce comitĂ© prĂ©sentera chaque annĂ©e Ă l’AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale un rapport qui sera rendu public.
Pour marquer l’adoption de cette plateforme commune Ă toutes les activitĂ©s et entitĂ©s de l’entreprise, il sera proposĂ© Ă l’AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale de doter la sociĂ©tĂ© europĂ©enne, structure de tĂȘte du groupe, d’un nom distinct, sous l’appellation de Clariane.
Le groupe lancera Ă©galement un nouveau projet d’entreprise, Ă vos cĂŽtĂ©s, qui comprendra trois prioritĂ©s : accompagner le virage ambulatoire et le lien domicile-Ă©tablissement, renforcer ses investissements dans les compĂ©tences et dans le digital et construire un pacte de confiance durable au plus prĂšs des territoires.
Sophie Boissard, directrice gĂ©nĂ©rale du groupe, a dĂ©clarĂ© que cette transformation en entreprise Ă mission tĂ©moigne de l’importance et de la sensibilitĂ© de leur rĂŽle au quotidien, et qu’Ă travers les initiatives qu’ils dĂ©ploieront, ils Ćuvreront de façon concrĂšte Ă renforcer la qualitĂ© du lien entre soignant et patient et s’engageront pour la santĂ© de leurs collaborateurs, leur promotion par la formation ainsi que pour le renforcement de leur ancrage territorial.